Het flexbureau 4.0 eats online werkplatforms for breakfast

De afgelopen jaren zijn de deeleconomie, crowdsourcing en online werkplatforms sterk in de belangstelling komen te staan. De afgelopen maanden verschenen er vele interessante publicaties, en sec in de flexbranche onder andere “Wat is de impact van platformwerk?” van de ABU en “Online Talent...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Smart flex - een 10-stappenplan voor AInnovatie

In opdracht van Pivoton - flex as a service software - schreef ik het discussion paper 'Smart flex'.

Smart flex cover.pngHet gaat over de grote mogelijkheden en rendementen van digitalisering; over de betekenis voor customer experience, employee augmentation en operational excellence en hun symbiose; over de...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Uitzendondernemer van het Jaar 2017 - the movie (inspirerend kort)

Op 5 oktober j.l. vond de 2e editie van de verkiezing van de Uitzendondernemer van het Jaar plaats.

In het hoofdkantoor van ABN-AMRO aan de Amsterdamse Zuidas, en met een prachtige top 3. Hier een korte impressie van de inspirerende dag.

Geprikkeld? Doe volgend jaar ook mee! Informeer hier.

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Flexwerk stoppen, FNV? Een nieuw betoog voor meer flex

De Nederlandse flexschil omvat nu zo'n 35% van alle werkenden. Is dat veel? Internationaal gezien zeker. Dus naar minder flex? Zoals onder andere de FNV keihard bepleit?

Of toch niet? Op grond van data van CBS, CPB, Ecorys en ADP kan gesteld worden dat 55% van de Nederlandse werkers flex wil!

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Flex is een keuze

Onze arbeidsmarktregulering en de globalisering creëren de stimulerende voorwaarden voor flexibilisering, en de voortgaande ontwikkeling van onze kennis- en diensteneconomie, de digitalisering en de individualisering doen daar nog een paar stevige scheppen bovenop. Maar het zijn onze flex-doelen...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

De eerste flex-cijfers over het eerste kwartaal van het eerste jaar na de zoveelste recessie (2014)

Serieus in de plus

De ABU MarktMonitor leverde vanochtend de uitzend- en detacheringscijfers over periode 3, dat is week 9 t/m 12. Daarmee zijn de eerste flex-feiten over het 1e ‘kwartaal’ van 2014 bekend:

  • Uren u+d: + 3¼% t.o.v. Q1 2013
  • Omzet u+d: + 3½% t.o.v. Q1 2013

ABU MarktMonitor 2014 p3.png

Goede cijfers,...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Hogere lonen (voor meer groei en succes)

Eric Schmidt van Google ziet níets in beknibbelen op lonen en in meer flexibiliteit gericht op kostenverlaging, zo valt te lezen in dit interessante, prikkelende stuk:

Betaal je mensen meer!.png

Hogere lonen onze economische redding? Visies en scenario's

De Grote Vraag is: Hoe krijgen we de economie er weer...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Flex - laat je verrassen, verwarren, inspireren

Wees regelmatig samen bezig met de nieuwe toekomst, dan word je er vanzelf succesvol in! Lees mijn interview in de Flex & Figures van januari 2014:

Flex n Figures - jan 2014.png

Voor meer informatie en achtergronden, zie mijn uitgebreide update in mijn blog van eind december.

Succes is een keuze!

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Flex en de turbulente stagnatie - update 4

Het is tijd voor de vierde flex-update. Eén ding is zeker: personeelsbestanden en werk zijn wéér flexibeler geworden. En een ander ding is bijna zeker: we krijgen weer groei!

In mijn uitgebreide update met nieuwe feiten, analyses, vooruitzichten en adviezen wordt duidelijk en toegelicht...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Serieus economisch herstel - nu dan?

Eind september voorspelde ik dat onze economie in het toen bijna afgelopen 3e kwartaal nog géén groei zou laten zien t.o.v. een jaar eerder (2012 Q3). Die voorspelling baseerde ik op de ontwikkeling van de ABU MarktMonitor, in het bijzonder op de industriële uren daarin.

ABU screen shot.png

Daarmee reageerde ik...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Graadmeter voor serieus economisch herstel

Vroeg zien (en zingen)

De merel is zo’n zangvogel die pakweg twee uur voor zonopkomst, als het nog echt donker is, begint te zingen.

Dus als het donker is en je vraagt je af of het ooit nog licht gaat worden en wanneer dan, let dan op het merelgezang – zodra dat begint, weet je dat de zon er...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail