Flex en de turbulente stagnatie - update 4

Het is tijd voor de vierde flex-update. Eén ding is zeker: personeelsbestanden en werk zijn wéér flexibeler geworden. En een ander ding is bijna zeker: we krijgen weer groei!

Flex.png

In mijn uitgebreide update met nieuwe feiten, analyses, vooruitzichten en adviezen wordt duidelijk en toegelicht...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Blijde boodschap: het optimisme van het verstand

Wat een prachtige kerst- en nieuwjaarsgedachte van Elsevier-columnist Gerry van der List. Zijn column 'Het optimisme van het verstand' is mij uit het hart gegrepen.

Rational Optimist - Matt Ridley.png

Het verstand dat overziet en inziet en weet en begrijpt, dat ondergaat, onderzoekt en leert, en dat samenwerkt met, een...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Efficiency moet verboden worden

De laatste tijd, met veel berichten over herstel en stabilisatie, gaat het toch nog vaak over verdere kostenbesparingen en bezuinigingen, over loonmatiging, over minder werknemers.

Efficiency has no soul.jpg

Tuurlijk, je moet je tijd en middelen absoluut niet verspillen (duurzaamheid!) en sommige zaken en bezigheden...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (1 reactie)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Serieus economisch herstel - nu dan?

Eind september voorspelde ik dat onze economie in het toen bijna afgelopen 3e kwartaal nog géén groei zou laten zien t.o.v. een jaar eerder (2012 Q3). Die voorspelling baseerde ik op de ontwikkeling van de ABU MarktMonitor, in het bijzonder op de industriële uren daarin.

ABU screen shot.png

Daarmee reageerde ik...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Werk- en opdrachtgevers lopen achter de schitterende feiten aan

De Nederlandse beroepsbevolking - wij! - behoort tot de beste ter wereld, zo blijkt steeds weer.

De reus - gekneveld.jpg

Wat een schitterend potentieel!

Onze kennis is top, onze stijl is top (het kan soms wat subtieler, maar de meesten wennen snel aan ons), onze competenties, sociaal en zo, zijn top, wij durven...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (2 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

7 redenen waarom onze strategie steeds niet werkt - en wat te doen

Een strategie helpt ons onze middelen consequent en consistent in te zetten op kansrijke doelen en ontwikkelingen. Zo’n strategie helpt ons daarmee succesvol te worden en te blijven. Daarom willen, hebben en leven we allemaal onze eigen strategie.

Toch?

Different.jpg

Nee dus. Op grond van verschillende...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

6,6 voor de toekomst - FlexVertrouwenIndex

Verdrievoudiging van het optimisme!

De derde FlexVertrouwenIndex van Dzjeng & FaseVijf laat zien dat flexbureaus wéér positiever zijn over de toekomst. Eerder dit jaar, in het 2e en in 3e kwartaal, voorzagen zij het langzaam aankomende herstel al met hun voorzichtige optimisme.

Dat is dus de...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Raad aan Rutte

Rutte 1 was, en nu vooral Rutte 2 ís enorm bezig met geld, met bezuinigen, of correcter geformuleerd: lastenverzwaringen. Opdat de overheidsfinanciën weer op orde komen. Want dat zou goed zijn voor de economie. Prima idee.

Goud voor NL.jpg

Totaal verkeerde timing. De overheidsfinanciën op orde proberen te...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Graadmeter voor serieus economisch herstel

Vroeg zien (en zingen)

De merel is zo’n zangvogel die pakweg twee uur voor zonopkomst, als het nog echt donker is, begint te zingen.

Merel.jpg

Dus als het donker is en je vraagt je af of het ooit nog licht gaat worden en wanneer dan, let dan op het merelgezang – zodra dat begint, weet je dat de zon er...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

6,2 voor de toekomst - FlexVertrouwenIndex

De tweede FlexVertrouwenIndex van Dzjeng & FaseVijf laat zien dat flexbureaus weer iets positiever zijn over de toekomst. Eerder, afgelopen voorjaar, voorzagen zij het huidige behoedzame herstel al met hun voorzichtige optimisme. Tegelijk constateren zij nog steeds dat het herstel fragiel is,...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Energie voor de toekomst - in Felix Meritis

Op dinsdag 18 juni 2013 gaf ik de eerste pitch tijdens de - naar ik heb gehoord: zeer gewaardeerde - eerste editie van HR Innovation Day.

De #HRid13 werd georganiseerd door HRcommunity in het prachtige GoudenEeuwse Felix Meritis aan de Keizersgracht in Amsterdam. Bevlogen medewerkers - why &...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

50% groei

Kort geleden schreef ik al over het economisch en politiek gehannes in "Weg uit de stagnatie!". Inmiddels is er weer flink ingezet op extra bezuinigingen dan wel lastenverzwaringen.

Economisch kijkglas juni 2013.jpg

Vanochtend kwam de Rabobank met een waarschuwing: "Extra bezuinigingen smoren groei 2014"; terecht, naar mijn...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Weg uit de stagnatie! (2)

Jaa, daar was 't nieuwe Conjunctuurbericht van het CBS:

Economisch beeld blijft slecht - 310513.png

Eerder deze maand, in 'Weg uit de stagnatie! (1)', stelde ik de vraag hoe we (weer) futureproof kunnen worden. Zo kunnen we het proberen met bezuinigingen en liever nog lastenverzwaringen of door, ook helemaal maar dan tegenovergesteld...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

6,1 voor de toekomst

De eerste FlexVertrouwenIndex van Dzjeng & FaseVijf laat zien dat flexbureaus licht positief zijn over de toekomst, maar tegelijk constateren dat werkgevers – hun opdrachtgevers – nog zéér onzeker zijn over de toekomst. Volgens de flexbureaus zullen werkgevers meer personeel nodig hebben, maar...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Weg uit de stagnatie!

Dat stagneert lekker! Zes kwartalen krimp op een rij, en ook geen goede bodem voor robuust herstel. Waarmee moeten we stoppen en waarmee moeten we beginnen als we Nederland weer futureproof willen hebben?

Perspectief mogelijk maken of belemmeren.png

Laten we er een meerkeuze-vraag van maken:

  1. Niks
  2. Tsjakka! roepen, gewoon als...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Flex en de turbulente stagnatie - update 3

Het is tijd voor de derde flex-update. Eén ding is zeker: personeelsbestanden en werk zijn wéér flexibeler geworden.

Flex.png

In mijn uitgebreide update met nieuwe feiten, analyses, vooruitzichten en adviezen wordt duidelijk en toegelicht dat

  • werkgevers meer flex willen, steeds hogere eisen stellen...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Een blik op de Nieuwe Toekomst

Spannend artikel in de Elsevier van 23 maart 2013 - ingekakt, of klaar voor de Nieuwe Toekomst?

Elsevier cover 230313.png

Create your future, energize your enterprise!

Dat zouden meer mensen en bedrijven moeten doen.

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Strategie, de essenties - citaten van Cynthia

In strategie+business, issue 70 2013, wordt HBS-hoogleraar Cynthia Montgomery geïnterviewd over strategie en leiderschap, naar aanleiding van haar boek 'The Strategist. Be the leader your business needs'. Het is een fraai interview, met uitspraken waar we wat mee kunnen en moeten. Daarvan...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Kerncompetenties - schipperen tussen valoriseren en vernieuwen

Prachtig voorbeeld van hoe je kunt (moet) veranderen om de zelfde waardevolle speler te blijven (op FastCompany.com).

140213.png

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Waar goede ideeën vandaan komen

Vorig jaar las ik het interessante boek "Where good ideas come from" van Steven Johnson. Nu net stuitte ik per ongeluk op dit korte filmpje:

Nog veel beter is Johnson's TED-talk. Hij begint direct goed, met zijn mooie Koffiehuis-verhaal.

"Chance favours the connected mind. " Dat...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail