Het is de laatste week van 2009, de laatste dagen van een turbulent eerste decennium van een nieuwe eeuw, een nieuw millennium - van de Soring 0's. Tijd om nog even achterom te kijken, te overdenken en te leren, voordat we aan het nieuwe jaar beginnen.
Na de Roaring Nineties belandden we in de...
2010 - Een uitdagend scenario
Wim Davidse op 30 dec 2009
categorie: Trends, Kondratieff & FutureShift
tags: Toekomst, Visie, Strategie, Organisatie, Verandermanagement
De jeugd van tegenwoordig
Wim Davidse op 30 nov 2009
categorie: Ambitie en missie
tags: Toekomst
De jeugd heeft de toekomst. In onze moderne tijd heeft, dankzij onze gezondheidszorg, ons welvaartsniveau, ontwikkelingen in de genetica etcetera, élke generatie de toekomst. Ik voel daarom meer voor de uitdrukking "De jeugd is onze toekomst". Zij groeien op met de laatste innovaties -...
FutureShift in de Zorg
Wim Davidse op 28 nov 2009
categorie: Organiseren 3.0
tags: Leiderschap, Missie, Organisatie, Strategie, Toekomst, Verandermanagement, Visie
De zorgsector is van groot belang voor Nederland. Natuurlijk gaat er onvoorstelbaar veel (belasting)geld om in de sector, bovendien zegt de staat van de zorg veel over de welvaart en civilisatie van een land. Vanwege de vergrijzing zullen de behoefte aan en de kosten van de zorg de komende jaren...
Kijk naar China! (2)
Wim Davidse op 23 nov 2009
categorie: Ambitie en missie
tags: Missie, Toekomst, Visie
Zoals ik al eerder schreef, bestaat er een goeie kans dat de volgende, zesde innovatiegolf - clean tec? - vanuit Californië én China over de wereld gaat spoelen. China is sinds dit jaar de grootste exporteur ter wereld en al sinds 2006 de grootste exporteur van high tech producten. China heeft...
Kijk naar China!
Wim Davidse op 2 nov 2009
categorie: Trends, Kondratieff & FutureShift
tags: Missie, Toekomst, Visie
In 'FutureShift: surfing the waves' bespreken we de Ring van Vuur. China komt daarin natuurlijk ook uitgebreid aan bod, en de kracht van de trend naar duurzame en milieuvriendelijke energie. Hoe serieus moet je dat nou nemen? Hiervoor heb ik op Dzjeng.blog verwezen naar de ontwikkelingen die...
Geluk, welvaart en vooruitgang
Wim Davidse op 2 nov 2009
categorie: Organiseren 3.0
tags: Leiderschap, Visie
Toen ik aan het begin van de jaren '90 van de vorige eeuw onder andere doceerde aan de KMA in Breda, vertelde ik bij het vak Algemene Economie over de gebrekkigheid van dé maatstaf die we in de wereld gebruiken om de omvang van economieën, hun groei, welvaart en vooruitgang te meten: het Bruto...
Kijk naar Californië!
Wim Davidse op 1 nov 2009
categorie: Trends, Kondratieff & FutureShift
tags: Missie, Toekomst, Visie
In 'FutureShift: surfing the waves' bespreken we de Ring van Vuur. Hoe serieus moet je dat nou nemen? Kijk eens naar Californië, waar ook de vorige innovatiegolf vandaan kwam; je weet wel: computers en toebehoren, internet, mobiele communicatie. Goeie kans dat ook de volgende, zesde...
To make happy
Wim Davidse op 1 nov 2009
categorie: Organiseren 3.0
tags: Leiderschap, Organisatie
Mensen zijn echte gelukszoekers. De menselijke drang om geluk te vinden, heeft ons al veel vooruitgang en succes gebracht. Ondanks dat, zijn de meeste mensen hele slechte gelukszoekers. En ze voelen zich daarbij niet erg geholpen door organisaties en hun leiders. Hier ligt een geweldige kans...
Let's make dust!
Wim Davidse op 29 okt 2009
categorie: Ambitie en missie
tags: Ambitie, Leiderschap, Missie, Organisatie, Strategie, Toekomst, Visie
Naast het met aan zekerheid grenzende waarschijnlijke gegeven dat de wereld de komende jaren en decennia enorm zal veranderen vanwege de Ring van Vuur, hebben we in Nederland last van tevredenheid, ook ‘in higher places'. Net als aan het einde van de Gouden Eeuw zijn we vermogender dan ooit en...
Recessie en de FARE-challenge
Wim Davidse op 23 okt 2009
categorie: Organiseren 3.0
tags: Leiderschap, Organisatie
Onlangs gaf ik een presentatie over de (voorbije) krapte op de arbeidsmarkt en Het Nieuwe Werken voor een aantal leidinggevenden en staf-specialisten. In de discussie na die presentatie kwamen we tot een interessant inzicht: ook al is er even geen krapte op de arbeidsmarkt, dus wat minder...
Vooruitgang en groei
Wim Davidse op 22 okt 2009
categorie: Trends, Kondratieff & FutureShift
tags: Visie
Ik zou het prachtig vinden als we ooit ‘de snaartheorie van onze vooruitgang' bloot weten te leggen, maar in de tussentijd is de idee van de Kondratieff-cyclus erg behulpzaam bij het overzien, (enigszins) begrijpen en anticiperen op de ontwikkeling van onze vooruitgang. En hoe die niet te...
Management-innovaties evenwichtig benaderen (ook HNW)
Wim Davidse op 16 okt 2009
categorie: Organiseren 3.0
tags: HRM, Leiderschap, Organisatie, Verandermanagement
Meestal hebben nieuwe ideeën, inzichten, concepten, oplossingen even nodig om aan te slaan, maar degene die hun tipping point bereiken, worden ineens mateloos populair. Vaak voelen die nieuwe ideeën, inzichten, concepten, oplossingen dan ineens zó goed, bij zóvelen, dat er overdrijving ontstaat....
ABS - The Smell of Success
Wim Davidse op 14 okt 2009
categorie: Organiseren 3.0
tags: Leiderschap, Organisatie
In een wereld die zich steeds meer ontwikkelt naar een kennis-, creativiteits-, diensten-, belevings-, netwerk- en flexibiliteitseconomie, zijn gedreven mensen in de ‘frontlinie'*), energetic employees, van het allergrootste belang.
Maar ook omdat het tot voor kort moeilijk was om voldoende goede...
Dzjeng op andere plekken
Wim Davidse op 14 okt 2009
categorie: Trends, Kondratieff & FutureShift
tags: Toekomst
Geregeld schrijf ik ook teksten voor anderen en verzorg ik presentaties of workshop. Soms zijn die teksten en presentaties openbaar. Hier een overzichtje:
- Op FME Conecta.nl: een presentatie voor internationale ondernemers uit de industrie;
- Op innovatieforganiseren.nl: een column over De...
Het Nieuwe Werken - Energize your Enterprise!
Wim Davidse op 9 okt 2009
categorie: Organiseren 3.0
tags: HRM, Leiderschap, Organisatie, Visie
HNW, Het Nieuwe Werken, raakt eindelijk helemaal hot. Tijdschriften, seminars, LinkedIn-groepen en zo verder buitelen over elkaar heen om duidelijk te maken dat ze onvoorwaardelijk in HNW geloven. En terecht, want in veel organisaties is er nog sprake van Het Feodale Werken, en dat is echt voor...
Lust for work
Wim Davidse op 9 okt 2009
categorie: Organiseren 3.0
tags: Organisatie, Visie
Als mensen in hun element zijn, komen ze helemaal los. Ze komen in flow. 't Zou toch fantastisch zijn, als mensen jouw organisatie ervaren als het podium waar dat kan. Waar ze voelen dat alles in het werk wordt gesteld om hun 'lust for life' te kunnen botvieren. Om geweldige prestaties neer te...
Nederlandse manager erg content - oeps
Wim Davidse op 7 okt 2009
categorie: Ambitie en missie
tags: Ambitie, Leiderschap, Missie, Toekomst, Visie
Onlangs was dit bericht in het nieuws: 'Nederlandse manager erg content met zichzelf'. Het bericht was gebaseerd op de uitkomsten van een onderzoek van de gerenommeerde Economist Intelligence Unit (EIU). De EIU noemt het zelfvertrouwen misplaatst. En terecht. Want gegeven de status van Nederland...
W-vormig herstel? Omgekeerde J!
Wim Davidse op 6 okt 2009
categorie: Economie
tags: Toekomst
Op de vraag "Economisch herstel, hoe sterk, hoe snel?" is het sinds kort helemaal hip om over W-vormig herstel te praten. Wouter Bos en het IMF geloven sinds kort in de W. Na de discussies over V-vormig herstel, L-vormig herstel of U-vormig herstel, gaan we nu dus voor W-vormig herstel. Of toch
Doe de FutureCheck - ben je FutureProof?
Wim Davidse op 6 okt 2009
categorie: Trends, Kondratieff & FutureShift
tags: Toekomst, Trends, Visie, Verandermanagement
Wat staat ons allemaal te wachten? Heb je de relevantie daarvan voor je organisatie, voor je bedrijfstak, voor je bedrijfskolom in beeld? Ben je er klaar voor, ben je FutureProof? Zo niet, wat moet en kun je doen?
De 7 grote krachten die de wereld zullen veranderen (de Ring van Vuur) worden...
Lekker langer (door)werken!
Wim Davidse op 5 okt 2009
categorie: HRM 3.0
tags: Experimenteren, HRM
De afgelopen dagen is er extra veel over de verhoging van de AOW-leeftijd gesproken en gepubliceerd. Het SER-overleg is mislukt, Maurice de Hond meet de temperatuur van het land inmiddels met enige regelmaat, vakbondacties worden voorbereid. Zelf ben ik er, met het oog op de vergrijzing en op...
AEX - weg omhoog of even niet?
Wim Davidse op 2 okt 2009
categorie: Economie
tags: Beleggen, AEX, Toekomst
Van maart tot en met september hebben de koersen op de aandelenbeurzen bijna onvoorstelbare winsten laten zien, na stevige dalingen gedurende ruim anderhalf jaar. Is er, economisch gezien, aanleiding om te veronderstellen dat dit proces doorzet? Lees het hier.
Free your Qi! Ontketen de kracht in mensen
Wim Davidse op 2 okt 2009
categorie: Organiseren 3.0
tags: Leiderschap, Organisatie, Verandermanagement
China is goed bezig. Al zo'n 30 jaar ligt de economische groei er gemiddeld rond de 10% per jaar, het land is hard op weg naar de nummer 1-positie op de ranglijst van exporterende landen, het is sinds 2006 de grootste exporteur van high tech producten en het realiseert zich inmiddels dat sterke...
De toekomst (en die andere) voorspellen - belangrijk!
Wim Davidse op 2 okt 2009
categorie: Trends, Kondratieff & FutureShift
tags: Strategie, Visie, Verandermanagement
Plannen, budgetteren, begroten - vaak een ritueel en tijdrovend proces, waarbij de toekomst (vaak beperkt tot het komende jaar) vaak gemakshalve extrapolerend wordt vastgesteld, al dan niet na overleg met de klant. Maar de geschiedenis van de toekomst leert ons dat de toekomst vaak rare sprongen...
50% meer welvaart!
Wim Davidse op 24 aug 2009
categorie: Ambitie en missie
tags: Ambitie, Missie, Visie
In het grootste deel van ons land zijn de zomervakanties nu afgelopen. Het mooie weer zet onverminderd voort, en ook de hoop op het begin van economisch herstel ontkiemt terwijl de 'wanhoop' weg ebt. Met de gevreesde groei van de werkloosheid lijkt het ook al mee te vallen. De aandelenbeurzen...
Winnen in een Nieuwe Wereld
Wim Davidse op 3 jul 2009
categorie: Trends, Kondratieff & FutureShift
tags: Trends, Ambitie, Verandermanagement, Visie
Het eerste halfjaar van 2009 zit er op - en wát voor een halfjaar! Sinds de Grote Depressie van de jaren '30 van de vorige eeuw en de Tweede Wereldoorlog hebben we niet meer zo'n plotselinge en sterke economische krimp gezien, ook niet tijdens jaren '70 en '80. Bedrijven in sommige sectoren...