De afgelopen jaren zijn de deeleconomie, crowdsourcing en online werkplatforms sterk in de belangstelling komen te staan. De afgelopen maanden verschenen er vele interessante publicaties, en sec in de flexbranche onder andere “Wat is de impact van platformwerk?” van de ABU en “Online Talent...
Het flexbureau 4.0 eats online werkplatforms for breakfast
Wim Davidse op 18 jun 2018
categorie: Visie
tags: Ambitie, Flex, Innovatie, Strategie, Trends, Visie
Bijzondernemen - van enterprise naar adventureprise
Wim Davidse op 26 mei 2017
categorie: Concurrentiekracht, vooruitgang en succes
tags: Aanstekelijkheid, Ambitie, Leiderschap, Missie, Visie, Vlammen
Bruisen - dat zouden meer bedrijven moeten doen.
Dat is mijn grote droom, dat elke onderneming een bijzonderneming is, van enterprise naar adventureprise, dat iedereen dáár werkt en dat elke leidinggevende een verleidinggevende is. Dat levert gewoon heel veel meer welvaart én welzijn op, voor...
Flex en de turbulente stagnatie - update 4
Wim Davidse op 27 dec 2013
categorie: Economie
tags: Ambitie, Flex, HRM, Leiderschap, Organisatie, Strategie, Trends, Visie
Het is tijd voor de vierde flex-update. Eén ding is zeker: personeelsbestanden en werk zijn wéér flexibeler geworden. En een ander ding is bijna zeker: we krijgen weer groei!
In mijn uitgebreide update met nieuwe feiten, analyses, vooruitzichten en adviezen wordt duidelijk en toegelicht...
Blijde boodschap: het optimisme van het verstand
Wim Davidse op 21 dec 2013
categorie: Trends, Kondratieff & FutureShift
tags: Ambitie, Visie, expeditie, Missie, Leiderschap
Wat een prachtige kerst- en nieuwjaarsgedachte van Elsevier-columnist Gerry van der List. Zijn column 'Het optimisme van het verstand' is mij uit het hart gegrepen.
Het verstand dat overziet en inziet en weet en begrijpt, dat ondergaat, onderzoekt en leert, en dat samenwerkt met, een...
Efficiency moet verboden worden
Wim Davidse op 29 nov 2013
categorie: Transformeren
tags: Ambitie, Leiderschap, Toekomst
De laatste tijd, met veel berichten over herstel en stabilisatie, gaat het toch nog vaak over verdere kostenbesparingen en bezuinigingen, over loonmatiging, over minder werknemers.
Tuurlijk, je moet je tijd en middelen absoluut niet verspillen (duurzaamheid!) en sommige zaken en bezigheden zijn...
7 redenen waarom onze strategie steeds niet werkt - en wat te doen
Wim Davidse op 30 okt 2013
categorie: Vernieuwende strategie
tags: Ambitie, Leiderschap, Missie, Strategie, Visie
Een strategie helpt ons onze middelen consequent en consistent in te zetten op kansrijke doelen en ontwikkelingen. Zo’n strategie helpt ons daarmee succesvol te worden en te blijven. Daarom willen, hebben en leven we allemaal onze eigen strategie.
Toch?
Nee dus. Op grond van verschillende...
Raad aan Rutte
Wim Davidse op 6 okt 2013
categorie: Concurrentiekracht, vooruitgang en succes
tags: Ambitie, Leiderschap, Missie, Strategie, Visie
Rutte 1 was, en nu vooral Rutte 2 ís enorm bezig met geld, met bezuinigen, of correcter geformuleerd: lastenverzwaringen. Opdat de overheidsfinanciën weer op orde komen. Want dat zou goed zijn voor de economie. Prima idee.
Totaal verkeerde timing. De overheidsfinanciën op orde proberen te...
50% groei
Wim Davidse op 12 jun 2013
categorie: Verrassende oplossingen
tags: Ambitie, Beleid, Innovatie, Leiderschap, Missie, Toekomst, Visie
Kort geleden schreef ik al over het economisch en politiek gehannes in "Weg uit de stagnatie!". Inmiddels is er weer flink ingezet op extra bezuinigingen dan wel lastenverzwaringen.
Vanochtend kwam de Rabobank met een waarschuwing: "Extra bezuinigingen smoren groei 2014"; terecht, naar mijn...
Flex en de turbulente stagnatie - update 3
Wim Davidse op 9 apr 2013
categorie: Economie
tags: Ambitie, HRM, Leiderschap, Missie, Organisatie, Strategie, Trends, Visie
Het is tijd voor de derde flex-update. Eén ding is zeker: personeelsbestanden en werk zijn wéér flexibeler geworden.
In mijn uitgebreide update met nieuwe feiten, analyses, vooruitzichten en adviezen wordt duidelijk en toegelicht dat
- werkgevers meer flex willen, steeds hogere eisen stellen...
Picking winners? Choosing emerging futures!
Wim Davidse op 20 dec 2012
categorie: Concurrentiekracht, vooruitgang en succes
tags: Ambitie, Beleid, Innovatie, Leiderschap, Strategie, Toekomst, Visie
De Topsectoren staan al een paar jaar enorm in de belangstelling.
Zij zijn volgens onze regering, en volgens velen met haar, onze bruggenhoofden naar economisch herstel en toekomstige welvaart.
Sinds begin 2011 hebben we 9 Topsectoren, en onlangs pleitte de Aannemersfederatie Bouw & Infra...
Flex en de turbulente stagnatie - update 2
Wim Davidse op 5 dec 2012
categorie: Economie
tags: Ambitie, HRM, Leiderschap, Missie, Organisatie, Strategie, Trends, Visie
Het is weer tijd voor de volgende flex-update.
Begin december 2011 publiceerde ik ‘Flex & de crisis: 2011 en verder’. Medio juni 2012 publiceerde ik een update. Ik was daarin – en ben dat al zo’n vijf jaar, en nog steeds – niet optimistisch over de groeikansen van de markt voor uitzenden en...
Flex en de crisis: meer flex, andere flex en succes in flex
Wim Davidse op 4 jun 2012
categorie: Economie
tags: Ambitie, HRM, Leiderschap, Missie, Organisatie, Strategie, Trends, Visie
Begin december 2011 publiceerde ik ‘Flex & de crisis: 2011 en verder’. Inmiddels zijn we een half jaar verder, en daarin is het nodige gebeurd. Onze recessie is bevestigd, de AEX, onze aandelenbeurs, zit nog steeds in een dalende trend, onze regering is gevallen, de Euro staat als nooit tevoren...
Pessimisme en potentieel - succes is een keuze!
Wim Davidse op 1 jun 2012
categorie: Economie
tags: Ambitie, Innovatie, Leiderschap, Missie, Strategie, Toekomst, Visie, Waarde
EconomischEnthousiasmeIndexNL
Nadat onlangs door het CBS bekend werd gemaakt dat de NL economie in het 1e kwartaal van 2011 met 1,1% was gekrompen (j-op-j), zijn de leading indicators eigenlijk alleen nog maar minder positief geworden. Op basis van o.a. de AEX-trend, de inkoopmanagersindex, de...
In Casa Luna: energie voor de toekomst
Wim Davidse op 16 mei 2012
categorie: Trends, Kondratieff & FutureShift
tags: Ambitie, Innovatie, Leiderschap, Missie, Organisatie, Strategie, Toekomst, Visie, Verandermanagement
Vannacht in Casa Luna op radio 1 drie kwartier met Frank du Mosch gesproken over de economie, de uitzendsector als peilstok en waar en hoe nieuwe energie voor de toekomst te creëren.
In 'Energie voor de Toekomst', één van de onderwerpen waarover ik vertel in inspiratieshops, kun je er meer...
Flex en de crisis
Wim Davidse op 1 dec 2011
categorie: Economie
tags: Ambitie, HRM, Leiderschap, Missie, Organisatie, Strategie, Trends, Visie
stand november 2011 & het komende jaar
In het laatste deel van november heeft het CBS weer allerlei nieuwe cijfers gepubliceerd en een paar oude bijgesteld, dus hoog tijd voor een frisse blik op de ontwikkeling van de economie en de arbeidsmarkt, de ontwikkeling van het flexgedrag van...
10 Ideas that will change the world
Wim Davidse op 8 apr 2011
categorie: Verrassende oplossingen
tags: Aanstekelijkheid, Ambitie, Duurzaamheid, Experimenteren, Innovatie, Leiderschap, Synthese, Toekomst, Visie
Eind 2008, toen de Grote Recessie net op gang was gekomen, verscheen het erg interessante boek 'Geopolitiek van Emoties' van Dominique Moïsi. Daarin beschrijft hij hoe de wereld te verdelen is in drie emotiesferen: angst, vernedering en hoop.
Moïsi beschrijft hoe hoop regeert in de 'emerging...
De Beschraenkung-strategie - groot worden door klein te blijven
Wim Davidse op 28 dec 2010
categorie: Ambitie en missie
tags: Ambitie, Strategie
In der Beschränkung zeigt sich der Meister - het is vast en zeker niet voor niets een Duits gezegde. Want de Duitsers zijn export-toppers (alleen China exporteert meer). Volgens Hermann Simon (in de jaren '90 bekend geworden door zijn boek 'Verborgen Kampioenen') zijn vooral MKB- en middelgrote...
Let's make dust!
Wim Davidse op 29 okt 2009
categorie: Ambitie en missie
tags: Ambitie, Leiderschap, Missie, Organisatie, Strategie, Toekomst, Visie
Naast het met aan zekerheid grenzende waarschijnlijke gegeven dat de wereld de komende jaren en decennia enorm zal veranderen vanwege de Ring van Vuur, hebben we in Nederland last van tevredenheid, ook ‘in higher places'. Net als aan het einde van de Gouden Eeuw zijn we vermogender dan ooit en...
Nederlandse manager erg content - oeps
Wim Davidse op 7 okt 2009
categorie: Ambitie en missie
tags: Ambitie, Leiderschap, Missie, Toekomst, Visie
Onlangs was dit bericht in het nieuws: 'Nederlandse manager erg content met zichzelf'. Het bericht was gebaseerd op de uitkomsten van een onderzoek van de gerenommeerde Economist Intelligence Unit (EIU). De EIU noemt het zelfvertrouwen misplaatst. En terecht. Want gegeven de status van Nederland...
50% meer welvaart!
Wim Davidse op 24 aug 2009
categorie: Ambitie en missie
tags: Ambitie, Missie, Visie
In het grootste deel van ons land zijn de zomervakanties nu afgelopen. Het mooie weer zet onverminderd voort, en ook de hoop op het begin van economisch herstel ontkiemt terwijl de 'wanhoop' weg ebt. Met de gevreesde groei van de werkloosheid lijkt het ook al mee te vallen. De aandelenbeurzen...
Winnen in een Nieuwe Wereld
Wim Davidse op 3 jul 2009
categorie: Trends, Kondratieff & FutureShift
tags: Trends, Ambitie, Verandermanagement, Visie
Het eerste halfjaar van 2009 zit er op - en wát voor een halfjaar! Sinds de Grote Depressie van de jaren '30 van de vorige eeuw en de Tweede Wereldoorlog hebben we niet meer zo'n plotselinge en sterke economische krimp gezien, ook niet tijdens jaren '70 en '80. Bedrijven in sommige sectoren...