Lees verder →

In opdracht van Pivoton - flex as a service software - schreef ik het discussion paper 'Smart flex'.

Het gaat over de grote mogelijkheden en rendementen van digitalisering; over de betekenis voor customer experience, employee augmentation en operational excellence en hun symbiose; over de...

Lees verder →

Na de Grote Recessie heeft het tot 2015 geduurd voordat onze Nederlandse economie weer op de omvang van vóór de recessie in 2008 uitkwam. In ons 2009-rapport ‘FutureShift: surfing the waves’ schreven wij al, midden in die Grote Recessie, dat het economische herstel naar onze inschatting langzaam...

Lees verder →

Serieus in de plus

De ABU MarktMonitor leverde vanochtend de uitzend- en detacheringscijfers over periode 3, dat is week 9 t/m 12. Daarmee zijn de eerste flex-feiten over het 1^e ‘kwartaal’ van 2014 bekend:

• Uren u+d: + 3¼% t.o.v. Q1 2013
• Omzet u+d: + 3½% t.o.v. Q1 2013

Goede cijfers,...

Lees verder →

Belangrijk én makkelijker dan je denkt!

Iedereen kent of - zelfs - 'heeft' wel een merk (in het Engels: a brand) waar hij / zij behoorlijk of zelfs he-le-maal knettergek van is. Dít (klik op het logo) is een fantastische plek om eens in merkenland te grasduinen - welke merken scoren, en...

Lees verder →

Wees regelmatig samen bezig met de nieuwe toekomst, dan word je er vanzelf succesvol in! Lees mijn interview in de Flex & Figures van januari 2014:

Voor meer informatie en achtergronden, zie mijn uitgebreide update in mijn blog van eind december.

Succes is een keuze!

Lees verder →

Het is tijd voor de vierde flex-update. Eén ding is zeker: personeelsbestanden en werk zijn wéér flexibeler geworden. En een ander ding is bijna zeker: we krijgen weer groei!

In mijn uitgebreide update met nieuwe feiten, analyses, vooruitzichten en adviezen wordt duidelijk en toegelicht...

Lees verder →

Het is tijd voor de derde flex-update. Eén ding is zeker: personeelsbestanden en werk zijn wéér flexibeler geworden.

In mijn uitgebreide update met nieuwe feiten, analyses, vooruitzichten en adviezen wordt duidelijk en toegelicht dat

• werkgevers meer flex willen, steeds hogere eisen stellen...

Lees verder →

Het is weer tijd voor de volgende flex-update.

Begin december 2011 publiceerde ik ‘Flex & de crisis: 2011 en verder’. Medio juni 2012 publiceerde ik een update. Ik was daarin – en ben dat al zo’n vijf jaar, en nog steeds – niet optimistisch over de groeikansen van de markt voor uitzenden en...

Lees verder →

Begin december 2011 publiceerde ik ‘Flex & de crisis: 2011 en verder’. Inmiddels zijn we een half jaar verder, en daarin is het nodige gebeurd. Onze recessie is bevestigd, de AEX, onze aandelenbeurs, zit nog steeds in een dalende trend, onze regering is gevallen, de Euro staat als nooit tevoren...

Lees verder →

In het rapport “Co-creatie en 3D-printtechnologie: hype, haarlemmerolie of harde waarde-creatie?” verkennen we (de sector Industrie van ABN-AMRO en ik) de mogelijkheden en gevolgen van co-creatie en 3D-printtechnologie voor een typische, Nederlandse industriële ondernemer.

Dit rapport is het...

Lees verder →

stand november 2011 & het komende jaar

In het laatste deel van november heeft het CBS weer allerlei nieuwe cijfers gepubliceerd en een paar oude bijgesteld, dus hoog tijd voor een frisse blik op de ontwikkeling van de economie en de arbeidsmarkt, de ontwikkeling van het flexgedrag van...

Lees verder →

In dit heerlijke stuk uit TIME weer het bewijs dat ik ook in 'Amerika niest' herhaalde: de geschiedenis rijmt. Dat we er van leren!

(Emiliano Ponzi for TIME)

Lees verder →

De Grote Recessie die we inmiddels ruim en breed achter ons hebben liggen, was niet zo maar een recessie. Dit was zo'n recessie die vooraf gaat aan de afronding van een periode en een nieuwe aankondigt. Op mijn blog en in mijn presentaties en InspiratieShops heb ik er al veel aandacht aan...

Lees verder →

De laatste jaren heb ik veel geschreven en gepresenteerd over de golven in onze geschiedenis. Vooruitgang en voorspoed lijken voor ons nu heel vanzelfsprekend, maar blijken dat in een breder historisch perspectief helemaal niet te zijn! Wij hebben ooit onze Gouden Eeuw (van 65 jaar) gekend, die...

Lees verder →

Op 10 maart j.l. mocht ik op uitnodiging van Ursula van Zantvliet Rozemeijer van MeerBusiness Amsterdam een InspiratieSessie geven voor zo'n 100 Amsterdamse ondernemers, directeuren en leidinggevenden over de FutureShift. Hier vind je de verkorte versie van mijn presentatie. Ik verzorg...

Lees verder →

Een poosje geleden heb ik in opdracht van Adecco Nederland het white paper "Hoogopgeleiden en flexibel werken in het nieuwe decennium" geschreven. Eind maart begon Adecco met de verspreiding en werd een persbericht uitgegeven. Naar aanleiding daarvan werd ik geinterviewd door Basti Baroncini van...

Lees verder →

Wat staat ons allemaal te wachten? Heb je de relevantie daarvan voor je organisatie, voor je bedrijfstak, voor je bedrijfskolom in beeld? Ben je er klaar voor, ben je FutureProof? Zo niet, wat moet en kun je doen?

De 7 grote krachten die de wereld zullen veranderen (de Ring van Vuur) worden...

Lees verder →

Het eerste halfjaar van 2009 zit er op - en wát voor een halfjaar! Sinds de Grote Depressie van de jaren '30 van de vorige eeuw en de Tweede Wereldoorlog hebben we niet meer zo'n plotselinge en sterke economische krimp gezien, ook niet tijdens jaren '70 en '80. Bedrijven in sommige sectoren...

Lees verder →