Het flexbureau 4.0 eats online werkplatforms for breakfast

De afgelopen jaren zijn de deeleconomie, crowdsourcing en online werkplatforms sterk in de belangstelling komen te staan. De afgelopen maanden verschenen er vele interessante publicaties, en sec in de flexbranche onder andere “Wat is de impact van platformwerk?” van de ABU en “Online Talent...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

De FutureShift op snelheid, op weg naar de 4e Industriele Revolutie

Na de Grote Recessie heeft het tot 2015 geduurd voordat onze Nederlandse economie weer op de omvang van vóór de recessie in 2008 uitkwam. In ons 2009-rapport ‘FutureShift: surfing the waves’ schreven wij al, midden in die Grote Recessie, dat het economische herstel naar onze inschatting langzaam...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Heb jij ook zo'n MOOI (werk)merk?

Belangrijk én makkelijker dan je denkt!

Iedereen kent of - zelfs - 'heeft' wel een merk (in het Engels: a brand) waar hij / zij behoorlijk of zelfs he-le-maal knettergek van is. Dít (klik op het logo) is een fantastische plek om eens in merkenland te grasduinen - welke merken scoren, en...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Flex - laat je verrassen, verwarren, inspireren

Wees regelmatig samen bezig met de nieuwe toekomst, dan word je er vanzelf succesvol in! Lees mijn interview in de Flex & Figures van januari 2014:

Flex n Figures - jan 2014.png

Voor meer informatie en achtergronden, zie mijn uitgebreide update in mijn blog van eind december.

Succes is een keuze!

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Flex en de turbulente stagnatie - update 4

Het is tijd voor de vierde flex-update. Eén ding is zeker: personeelsbestanden en werk zijn wéér flexibeler geworden. En een ander ding is bijna zeker: we krijgen weer groei!

In mijn uitgebreide update met nieuwe feiten, analyses, vooruitzichten en adviezen wordt duidelijk en toegelicht...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

7 redenen waarom onze strategie steeds niet werkt - en wat te doen

Een strategie helpt ons onze middelen consequent en consistent in te zetten op kansrijke doelen en ontwikkelingen. Zo’n strategie helpt ons daarmee succesvol te worden en te blijven. Daarom willen, hebben en leven we allemaal onze eigen strategie.

Toch?

Nee dus. Op grond van verschillende...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Raad aan Rutte

Rutte 1 was, en nu vooral Rutte 2 ís enorm bezig met geld, met bezuinigen, of correcter geformuleerd: lastenverzwaringen. Opdat de overheidsfinanciën weer op orde komen. Want dat zou goed zijn voor de economie. Prima idee.

Totaal verkeerde timing. De overheidsfinanciën op orde proberen te...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Flex en de turbulente stagnatie - update 3

Het is tijd voor de derde flex-update. Eén ding is zeker: personeelsbestanden en werk zijn wéér flexibeler geworden.

In mijn uitgebreide update met nieuwe feiten, analyses, vooruitzichten en adviezen wordt duidelijk en toegelicht dat

  • werkgevers meer flex willen, steeds hogere eisen stellen...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Strategie, de essenties - citaten van Cynthia

In strategie+business, issue 70 2013, wordt HBS-hoogleraar Cynthia Montgomery geïnterviewd over strategie en leiderschap, naar aanleiding van haar boek 'The Strategist. Be the leader your business needs'. Het is een fraai interview, met uitspraken waar we wat mee kunnen en moeten. Daarvan...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Kerncompetenties - schipperen tussen valoriseren en vernieuwen

Prachtig voorbeeld van hoe je kunt (moet) veranderen om de zelfde waardevolle speler te blijven (op FastCompany.com).

140213.png

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Picking winners? Choosing emerging futures!

De Topsectoren staan al een paar jaar enorm in de belangstelling.

Topsectoren plaatje.JPG

Zij zijn volgens onze regering, en volgens velen met haar, onze bruggenhoofden naar economisch herstel en toekomstige welvaart. 

Sinds begin 2011 hebben we 9 Topsectoren, en onlangs pleitte de Aannemersfederatie Bouw & Infra...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Flex en de turbulente stagnatie - update 2

Het is weer tijd voor de volgende flex-update.

Flex werkenden in pers.bestanden.png

Begin december 2011 publiceerde ik ‘Flex & de crisis: 2011 en verder’. Medio juni 2012 publiceerde ik een update. Ik was daarin – en ben dat al zo’n vijf jaar, en nog steeds – niet optimistisch over de groeikansen van de markt voor uitzenden en...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Flex en de crisis: meer flex, andere flex en succes in flex

Begin december 2011 publiceerde ik ‘Flex & de crisis: 2011 en verder’. Inmiddels zijn we een half jaar verder, en daarin is het nodige gebeurd. Onze recessie is bevestigd, de AEX, onze aandelenbeurs, zit nog steeds in een dalende trend, onze regering is gevallen, de Euro staat als nooit tevoren...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Pessimisme en potentieel - succes is een keuze!

EconomischEnthousiasmeIndexNL

Nadat onlangs door het CBS bekend werd gemaakt dat de NL economie in het 1e kwartaal van 2011 met 1,1% was gekrompen (j-op-j), zijn de leading indicators eigenlijk alleen nog maar minder positief geworden. Op basis van o.a. de AEX-trend, de inkoopmanagersindex, de...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

In Casa Luna: energie voor de toekomst

Vannacht in Casa Luna op radio 1 drie kwartier met Frank du Mosch gesproken over de economie, de uitzendsector als peilstok en waar en hoe nieuwe energie voor de toekomst te creëren.

Energie voor de toekomst.jpg

In 'Energie voor de Toekomst', één van de onderwerpen waarover ik vertel in inspiratieshops, kun je er meer...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Flex in uitdagende tijden

De afgelopen maanden heb ik weer een aantal presentaties gegeven over de uitdagende toekomst. De volgende zijn voor iedereen beschikbaar:

 

Create your future, energize your enterprise!

 

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Waarde-innovatie in de Nederlandse industrie

In het rapport “Co-creatie en 3D-printtechnologie: hype, haarlemmerolie of harde waarde-creatie?” verkennen we (de sector Industrie van ABN-AMRO en ik) de mogelijkheden en gevolgen van co-creatie en 3D-printtechnologie voor een typische, Nederlandse industriële ondernemer.

Co-creatie 3Dprinting en Industrie - ABN AMRO Dzjeng feb 2012.jpg

Dit rapport is het...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Winnen in recessie - vier handvatten

Op 15 februari 2012 bleek dat Nederland weer in een recessie zit (of zat?). Na de kwartaal-op-kwartaal krimp in het 3e kwartaal van 2011 (-0,4%), is de economie in het 4e kwartaal van 2011 met 0,7% gekrompen (k-op-k). Ook jaar-op-jaar was er, nu voor het eerst, krimp in het 4e kwartaal; ook...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Flex en de crisis

stand november 2011 & het komende jaar

In het laatste deel van november heeft het CBS weer allerlei nieuwe cijfers gepubliceerd en een paar oude bijgesteld, dus hoog tijd voor een frisse blik op de ontwikkeling van de economie en de arbeidsmarkt, de ontwikkeling van het flexgedrag van...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Uw belofte

"Many of the world's most successful businesses are triumphs of story-telling more than anything else."

Hm, mooie formulering van The Economist's Schumpeter. Hij noemt vervolgens Marlboro, Jack Daniels en Ben & Jerry's. En had natuurlijk ook nog Disneyland, Google, Starbuck's, Apple, Camel,...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

De Beschraenkung-strategie - groot worden door klein te blijven

In der Beschränkung zeigt sich der Meister - het is vast en zeker niet voor niets een Duits gezegde. Want de Duitsers zijn export-toppers (alleen China exporteert meer). Volgens Hermann Simon (in de jaren '90 bekend geworden door zijn boek 'Verborgen Kampioenen') zijn vooral MKB- en middelgrote...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

2010 - Een uitdagend scenario

Het is de laatste week van 2009, de laatste dagen van een turbulent eerste decennium van een nieuwe eeuw, een nieuw millennium - van de Soring 0's. Tijd om nog even achterom te kijken, te overdenken en te leren, voordat we aan het nieuwe jaar beginnen.
Na de Roaring Nineties belandden we in de...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

FutureShift in de Zorg

De zorgsector is van groot belang voor Nederland. Natuurlijk gaat er onvoorstelbaar veel (belasting)geld om in de sector, bovendien zegt de staat van de zorg veel over de welvaart en civilisatie van een land. Vanwege de vergrijzing zullen de behoefte aan en de kosten van de zorg de komende jaren...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

Let's make dust!

Naast het met aan zekerheid grenzende waarschijnlijke gegeven dat de wereld de komende jaren en decennia enorm zal veranderen vanwege de Ring van Vuur, hebben we in Nederland last van tevredenheid, ook ‘in higher places'. Net als aan het einde van de Gouden Eeuw zijn we vermogender dan ooit en...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail

De toekomst (en die andere) voorspellen - belangrijk!

Plannen, budgetteren, begroten - vaak een ritueel en tijdrovend proces, waarbij de toekomst (vaak beperkt tot het komende jaar) vaak gemakshalve extrapolerend wordt vastgesteld, al dan niet na overleg met de klant. Maar de geschiedenis van de toekomst leert ons dat de toekomst vaak rare sprongen...

Lees verder →

Reageer op dit artikel (0 reacties)

Deel dit idee:
Deel op Linked inDeel op NuJijtoevoegen aan EkudosVoeg dit artikel toe aan MSN Reporteremail